Diensten
Als ervaren professional zet Animago mens en organisatie in ontwikkeling door advies, interim opdrachten, het uitvoeren van assessments en persoonlijke en/of teamontwikkeling
Assessment op basis van DISC®
Animago is officieel gecertificeerd om DISC® Persoonlijkheidsanalyse af te nemen en te interpreteren.
Animago gelooft dat elk mens een unieke set aan psychologisch gedrags-DNA heeft dat leidt tot persoonlijk succes. Dit unieke DNA maakt dat mensen en teams tot optimale prestatie komen of juist niet. Het DNA geeft inzicht welke omgeving, werksfeer en manier van doen de werkvreugde en energie van de medewerkers verhogen en dus het beste uit mensen haalt.
Vertrekpunt van Animago is het onderzoeken van vragen aan de hand van uw behoefte:
• Welk (verborgen) talent heeft de medewerker?
• Zijn alle verschillende talenten in beeld en, vooral, worden deze talenten ook voldoende benut?
• Welke talenten zouden nog aan de organisatie kunnen worden toegevoegd?
• Hoe communiceert de medewerker en hoe verloopt de onderlinge relatie naar andere medewerkers?
• Wat drijft de medewerker en past dat binnen de kernwaarden van de organisatie?
• Hoe zorg je ervoor dat communicatie tussen collega’s of afdelingen verbetert, zodat er een optimale prestatie neergezet kan worden?
Assessment
Animago geeft inzicht in werkgedrag, kwaliteiten en beperkingen, communicatiestijl, waarde voor de organisatie en motivatoren
Assessment
Animago geeft inzicht in werkgedrag, kwaliteiten en beperkingen, communicatiestijl, waarde voor de organisatie en motivatoren
Assessment op basis van DISC®
Animago is officieel gecertificeerd om DISC® Persoonlijkheidsanalyse af te nemen en te interpreteren.
Animago gelooft dat elk mens een unieke set aan psychologisch gedrags-DNA heeft dat leidt tot persoonlijk succes. Dit unieke DNA maakt dat mensen en teams tot optimale prestatie komen of juist niet. Het DNA geeft inzicht welke omgeving, werksfeer en manier van doen de werkvreugde en energie van de medewerkers verhogen en dus het beste uit mensen haalt.
Vertrekpunt van Animago is het onderzoeken van vragen aan de hand van uw behoefte:
• Welk (verborgen) talent heeft de medewerker?
• Zijn alle verschillende talenten in beeld en, vooral, worden deze talenten ook voldoende benut?
• Welke talenten zouden nog aan de organisatie kunnen worden toegevoegd?
• Hoe communiceert de medewerker en hoe verloopt de onderlinge relatie naar andere medewerkers?
• Wat drijft de medewerker en past dat binnen de kernwaarden van de organisatie?
• Hoe zorg je ervoor dat communicatie tussen collega’s of afdelingen verbetert, zodat er een optimale prestatie neergezet kan worden?